בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.
שולחת (יוצא): $9.0Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS
בחירות דראפט זמינות לסחר:
תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $9.0M
בחירות דראפט זמינות לסחר:
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $9.0M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
לא נמצאה חלופה חוקית מתוך הסגלים הנוכחיים.
לא נמצאה השלמה חוקית עבור BOS מתוך הסגל הנוכחי. נסה להסיר שחקן נכנס יקר או להוסיף קבוצה שלישית לעסקה.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
ג'יי-סין טייט ← טארי איסוןלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את טארי איסון (PF, $16.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו +0.1ניצחונות -12פער שכר $7.3M
ג'יי-סין טייט ← סטיבן אדמסלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את סטיבן אדמס (C, $12.6M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו 0ניצחונות -5פער שכר $3.6M
ג'יי-סין טייט ← ג'בארי סמית' ג'וניורלא חוקי
במקום ג'יי-סין טייט (PF, $9.0M), HOU שולחת את ג'בארי סמית' ג'וניור (PF, $12.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.
דירוג נטו +0.1ניצחונות -24פער שכר $3.3M
השוואת שכר מלאה
קבוצה
שכר יוצא
שכר נכנס
פער
מותר עד
מצבת שכר לפני
מצבת שכר אחרי
מס יוקרה / מרחב
HOUיוסטון רוקטסאפרון 2
$9.0M
$0
-$9.0M
$9.0M
$182.8M
$173.8M
$44M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1
$0
$9.0M
+$9.0M
$100K
$205.2M
$214.2M
$9M מעל קו המס
מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.
בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יי-סין טייט
יוסטון רוקטס
-6 ניצ'
שכר נטו: $9.0M
חוקי
בוסטון סלטיקס
+7 ניצ'
שכר נטו: +$9.0M
לא חוקי
טופס טרייד מפורט
בוסטון סלטיקס מקבלת ג'יי-סין טייט
יוסטון רוקטס
מוותרת בהווה
שולחת:
ג'יי-סין טייט
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
55 ← 49
דירוג נטו
5.4 ← 2.9
שכר נטו
$9.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
ירידה התקפי של 2 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
ירידה הגנתי של 0.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
ג'יי-סין טייט
ניצחונות חזויים
62 ← 69
דירוג נטו
8.1 ← 10.6
שכר נטו
+$9.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
שיפור התקפי של 2.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
שיפור הגנתי של 0.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $9.0M.
מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+7 ניצחונות חזויים), בעוד יוסטון רוקטס משלמת את המחיר בהווה (-6).
השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי
יוסטון רוקטס
בוסטון סלטיקס
