מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $3.9M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.9M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
4 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$3.9M+$3.9M$100K$204.2M$208.1M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת קובי באפקין

לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+3 ניצ'
שכר נטו: +$3.9M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת קובי באפקין

לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
קובי באפקין
ניצחונות חזויים
62 ← 65
דירוג נטו
8.1 ← 9.3
שכר נטו
+$3.9M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 0.9 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.9M.

מסקנה: העסקה מאוזנת יחסית בין הצדדים.

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 2→2שוטינג גארד 3→4סמול פורוורד 6→6פאוור פורוורד 3→3סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
120.8 121.7 (+0.9)
דירוג הגנה
112.7 112.4 (-0.3)
דירוג נטו
8.1 9.3 (+1.2)
ניצחונות צפויים
62 65 (+3)
עומק סגל
19.4 19.4 (0)
גיל ממוצע
-30 -30.2 (-0.2)
  • • שיפור התקפי של 0.9 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $204.2M → $208.1M
יוצאים (0)
-
נכנסים (1)
קובי באפקיןשוטינג גארד · 2.9 נק' · $3.9M
בדיקת חוקיות מורחבת · בוסטון סלטיקסלא עוברת
התאמת שכר לפי CBA: קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.9M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 18 שחקנים אחרי העסקה - העסקה מגדילה את הסגל מעבר למותר (15). נדרש שחרור שחקן או צירוף שחקן נוסף לעסקה.
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $9M מעל קו המס; העסקה מוסיפה $3.9M לחבות (מוכפל בשיעור המס).

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של NBA Insights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של NBA Insights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים