מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת טורונטו ראפטורס (TOR)
שולחת (יוצא): $3.7Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $3.7M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.7M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
4 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
אלן גרייבס ← קולין מארי-בויילסלא חוקי

במקום אלן גרייבס (PF, $3.7M), TOR שולחת את קולין מארי-בויילס (PF, $6.9M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -12פער שכר $3.2M
אלן גרייבס ← טרייס ג'קסון-דייויסלא חוקי

במקום אלן גרייבס (PF, $3.7M), TOR שולחת את טרייס ג'קסון-דייויס (C, $2.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.1ניצחונות 0פער שכר $1.5M
אלן גרייבס ← יעקב פלטללא חוקי

במקום אלן גרייבס (PF, $3.7M), TOR שולחת את יעקב פלטל (C, $19.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -17פער שכר $15.8M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
TORטורונטו ראפטורס$3.7M$0-$3.7M$7.7M$210.3M$206.6M$1M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$3.7M+$3.7M$100K$204.2M$207.9M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת אלן גרייבס

לוגו קבוצת טורונטו ראפטורס (TOR)טורונטו ראפטורס
+12 ניצ'
שכר נטו: $3.7M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
-13 ניצ'
שכר נטו: +$3.7M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת אלן גרייבס

לוגו קבוצת טורונטו ראפטורס (TOR)
טורונטו ראפטורס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אלן גרייבס
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
49 ← 61
דירוג נטו
2.9 ← 7.6
שכר נטו
$3.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 5.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 0.9 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מוותרת בהווה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
אלן גרייבס
ניצחונות חזויים
62 ← 49
דירוג נטו
8.1 ← 3.2
שכר נטו
+$3.7M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 0.9 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.7M.

מסקנה: טורונטו ראפטורס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+12 ניצחונות חזויים), בעוד בוסטון סלטיקס משלמת את המחיר בהווה (-13).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 3→3שוטינג גארד 3→3סמול פורוורד 5→5פאוור פורוורד 2→1סנטר 2→2
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
115.9 121.5 (+5.6)
דירוג הגנה
113 113.9 (+0.9)
דירוג נטו
2.9 7.6 (+4.7)
ניצחונות צפויים
49 61 (+12)
עומק סגל
17 16.4 (-0.6)
גיל ממוצע
-31 -30.6 (+0.4)
  • • שיפור התקפי של 5.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 0.9 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $210.3M → $206.6M
יוצאים (1)
אלן גרייבספאוור פורוורד · 0 נק' · $3.7M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · טורונטו ראפטורסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $3.7M · נכנס $0 · מותר עד $7.7M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 14 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): TOR תיצור זיכוי טרייד של עד $3.7M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $1M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$3.7M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של NBA Insights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של NBA Insights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים